こんにちは、中華飯です。今回も前回からの続きです（前回はこちら）。「昇給率と資本収益率」について紹介したいと思います。
さっそくですが「ｒ＞ｇ」という式をご存じでしょうか？これは経済学者のトマ・ピケティが明らかにした事実で、「ｒ」が資本収益率、「ｇ」が昇給率を表しています。これが、どういうことを示しているかを例を挙げて解説します。
例えば、あなたの年収が500万だとします。これが来年どのくらいになるか考えてみます。優良企業の昇給率は２％と言われているので、500万に２%昇給すると510万です。月収30万が6,000円昇給する感じですね。
一方、１億円の株を持っていて、年間の株からの収益が500万円の富裕層の人がいるとします。この人が来年いくらもらえるかというと、だいたい525万になります。この25万円分が資本収益率で、計算すると５％です。
あれ、おかしいなと思いませんでしたか？？汗水垂らして働いている我々サラリーマンが昇給で増える金額より、何もしていないお金持ちの資産が増える金額の方が多いんです。これが「ｒ＞ｇ」ということです。
重要なことなので、以前書いた内容を繰り返しますね（以前書いた内容はこちらです）。格差が生まれる原因はここにあります。つまり、世の中は資本＝お金を持っている人に有利な仕組みになっています。
世の中が「働いて、その対価としてお金をもらう」という仕組みであれば、格差はあまり生まれません。なぜなら人間の能力に大きな差はないからです。格差が生まれるのは「働かないのにお金をもらう人間がいるから」です。働かない資本家を養うために、サラリーマンが働いているのです。
今回までの話で、世の中のしくみや、小金持ちになるにはどうしたら良いか、ということについて書いてきました。次回からは具体的な実践方法について書いていきます。
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